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Vision                                                                                                                                                  

Meine Vision ist eine (Berufs)welt, in der sich alle Men­schen wohl fühlen.

 

Mis­sion

Was mache ich als Coach, Super­vi­sorin und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lerin?

Ich unter­stütze Einzelper­so­n­en, Teams, Organ­i­sa­tio­nen und Unternehmen in LEV­EL-Prozessen© — darunter ver­ste­he ich Lern-, Entwick­lungs-, Verän­derungs-, Entschei­dungs- und Lösungs­find­ung­sprozesse.

 

Ich begleite Sie mit Freude zum Erfolg!

 

  • indi­vidu­ell maßgeschnei­dert
  • aus der Prax­is — für die Prax­is
  • effizient und nach­haltig

 

Als Per­son ste­he ich für Zuver­läs­sigkeit, Kom­pe­tenz und Sorgfalt im Umgang mit Men­schen und Ressourcen sowie für einen inno­v­a­tiv­en, ganzheitlichen Ansatz.

 

 

 

 

 

 

 

Impressum

Infor­ma­tion­spflicht lt. § 5 E-Com­merce Gesetz, § 14 Unternehmensge­set­zbuch bzw.  § 63 Gewer­be­ord­nung und Offen­le­gungspflicht lt. § 25 Medi­enge­setz

Medi­en­in­hab­erin:

DSA Petra Kuniar­ta MAS
Coach & Super­vi­sorin ÖVS
Organ­i­sa­tion­sen­twick­lerin (mit Mas­ter­de­gree)
Gewerbe Lebens- und Sozial­ber­atung
Dipl. Sozialar­bei­t­erin
3641 Aggs­bach Markt 15
E-Mail: office(at)coaching-oe.at
Tel. 0699 / 178 08 400

Über mich

Mein per­sön­lich­er Wun­sch ist Men­schen zu unter­stützen, damit es ihnen gut gehen kann — mit dem eige­nen Selb­st, mit Kol­legIn­nen und Vorge­set­zten, mit ihren Eltern bzw. Kindern, mit der Organ­i­sa­tion bzw. Fam­i­lie, in die sie einge­bet­tet sind sowie mit ihrem gesamten Umfeld.

Es ist mir auch ein beson­deres Anliegen Organ­i­sa­tio­nen oder Fam­i­lien­sys­teme in Lern­prozesse zu führen und sowohl aus wirtschaftlich­er als auch aus men­schlich­er Sicht pos­i­tive Unternehmens- und Gemein­schaft­skul­turen (mit) zu gestal­ten.

Meine Vision ist eine Welt, in der sich alle Men­schen wohl fühlen.

Diplom- und akademis­che Aus­bil­dun­gen

  • Lehrgang Super­vi­sion, Coach­ing und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung, 6 Semes­ter, ARGE für Bil­dungs­man­age­ment in Wien, Fried­straße; Diplom im Jän­ner 2005; plus akademis­ch­er Abschluss (MAS — Mas­ter Of Advanced Stud­ies) mit Ausze­ich­nung im Mai 2005
  • Lehrgang Traumapäd­a­gogik und Trau­masen­si­ble Beratung, IBQ Wien Okt. 2019 — Okt. 2020
  • Diplom-Lehrgang Sys­temis­che Sozialar­beit (Sys­temis­che Beratung und Inter­ven­tion), Bun­de­sakademie für Sozialar­beit in Wien, Gren­za­ck­er­straße, 1996 — 1998
  • Diplom-Lehrgang Gemein­we­senori­en­tiertes Sozial­mar­ket­ing und -man­age­ment, Bun­de­sakademie für Sozialar­beit in St. Pöl­ten, 1989 — 1990
  • Beruf­saus­bil­dung zur Diplomierten Sozialar­bei­t­erin, Bun­de­sakademie für Sozialar­beit in St. Pöl­ten (mit Ausze­ich­nung), 1986 — 1988

Weit­ere Aus­bil­dun­gen

  • Kom­mu­nika­tion­strainer­in, ppc-Train­ing in Wien, 2004
  • 1997–2002: Liv­ing in Process® bei der amerikanis­chen Organ­i­sa­tions­ber­a­terin, Psy­chother­a­peutin und Hei­lerin Dr. Anne Wil­son Schaef im europäis­chem Train­ing
  • 1992–1997: Leben im Prozess in Öster­re­ich bei Schülern von Dr. Anne Wil­son Schaef
  • Psy­chother­a­peutis­ches Propädeu­tikum (All­ge­mein­er Teil der Psy­chother­a­pieaus­bil­dung), NÖ. Lan­desakademie in Krems, Abschluss 1994
  • Montes­sori-Päd­a­gogik und nicht-direk­tive Erziehung, bei Anne Beate Huber, 1997

Weit­er­bil­dung (High­lights)

  • Sem­i­nar Trau­ma Release bei Mar­git Fuchs (Core Essence Innere Reisen) und Elis­a­beth Klauser (TRE: Trau­ma Release Exer­cis­es) im Okt. 2015, Hele­nen­tal
  • Vorträge und Work­shops mit Fred Don­ald­son (USA) ‘Orig­i­nal Play’, 2013
  • Work­shop mit Michael Beck­with (USA) in Wien, 2012
  • Vor­trag und Work­shop mit Kiesha Crowther (‘Lit­tle Grand­moth­er’, USA), 2011
  • Sem­i­nar Kon­flik­t­man­age­ment und Medi­a­tion
  • Tierkom­mu­nika­tion bei Bir­git Brun­ner
  • Kurs Karten­le­gen, Intu­itives Han­dle­sen und Aura Read­ing bei Elfriede Jahn, Wien 2021
  • Teil­nahme am Man­age­ment-Kongress ‘The Ques­tions We Ask’ in Ana­heim, Los Ange­les, 2008

Abeits­gruppe (‘CNC-Früh­stück’)
Öster­re­ichis­che ‘Del­e­ga­tion’ der Unternehmens­ber­ater in Ana­heim, USA
  • Kom­mu­nika­tion und Man­age­ment in der IT,  Donau-Uni Krems (Prof. Dr. Imre Reményi)
  • Sys­temis­che Struk­tur- und Organ­i­sa­tion­sauf­stel­lun­gen
  • Leitungsmod­elle für Teams und Organ­i­sa­tio­nen
  • Ver­hand­lungsstrate­gien, Kun­de­nori­en­tierung, Ver­net­zung, Unternehmensgrün­dung und Steuer­recht, Gesellschafts­for­men, Busi­ness­plan, …
  • Medi­a­tion, Linz, OÖ
  • ‘Dynam­ic Facil­i­ta­tion’, ÖVS

Meine Stärken

  • Fach­liche Kom­pe­tenz
  • Fähigkeit, das Ganze zu sehen, Zusam­men­hänge, Wech­sel­wirkun­gen und Ansatzpunk­te rasch zu erken­nen
  • Begeis­terungs­fähigkeit, Kreativ­ität, Pio­niergeist
  • Viel­seit­igkeit
  • beson­dere Sen­si­bil­ität und Intu­ition
  • Offen­heit und Ehrlichkeit
  • über drei Jahrzehnte Prax­is in der bera­ten­den und coachen­den Tätigkeit

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